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師傅帶徒弟的傳幫帶精神

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師傅帶徒弟的傳幫帶精神

發布日期:2022-03-07 作者:博爾特 點擊:

公司舉行:師傅帶徒弟的傳幫帶精神分享會

“老人退、新人進”是個每個企業都會面臨的問題。一個發展中的企業都離不開優秀的團隊,

團隊的優秀不能靠個人,要靠大家的共同努力。新員工的加入讓企業有了新的血液、新活力。

然而企業對新員工來說是新鮮的,也是陌生的。這就需要老員工的幫助和帶動,這新舊交替

之間就是一種企業文化的傳承、崗位職責的傳承、工作技能的傳承。


陳副總給“4對師徒”分享他的經歷及對他們未來的期望。

新能源電池生產線.jpg


簽訂“傳幫帶”協議

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智能立體倉庫.jpg

汽車零部件柔性生產線.jpg

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自動化生產線.jpg

傳幫帶就是傳輸、幫助和帶動。師傅帶徒弟的方式可以將老人與新人之間的思維和理解程度

在不斷的實踐中慢慢提升、慢慢融入、相互討論、相互幫助、使技能得到更好的提升。


本文網址:http://www.master-reiki.com/news/478.html

關鍵詞:智能立體倉庫,汽車零部件柔性生產線,新能源電池生產線

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